山形市の社会保険労務士事務所 アーンク社会保険労務士事務所

「人を大切にする企業づくり」を目指して、
    企業と労働者をサポートいたします。
「人を大切にする企業づくり」を目指して、
    企業と労働者をサポートいたします。

ABOUT US

私たちについて

山形を拠点に、地域の皆様に寄り添えるパートナーを目指して
経営者の皆様をサポートしてきました。

本

社労士とは

社会保険労務士(社労士)とは、
企業の「人材」に関する専門家です。

「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。
当事務所は山形市に拠点を構え、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」について、企業・労働者に寄り添い、問題解決のアドバイザーとして、人を大切にする企業作りの応援をいたします。

社労士のイラスト

プロフィール

二瓶 里恵(ニヘイ サトエ)

山形県長井市出身。サラリーマン家庭の次女として育つ。21歳の頃、山形市の社会保険労務士事務所に就職し、中小企業に深く寄り添うサービスを学ぶ。2006年、有限会社アーンク(現 株式会社アンク)に入社。社労士とは全く別のシステム・Web・経理の業務に従事する傍ら、社労士試験を目指す。社会保険労務士試験合格後、2014年12月アーンク社会保険労務士事務所を開業。現在は株式会社アンク 常務取締役を務めながら、社労士業務に従事している。

CASE

サポート事例 -飲食店様の場合-

飲食店店長様のお悩み

飲食店

従業員の労働意欲の低下、人材不足

飲食店従業員の間で多くあがる不満は、休みがない、労働時間が長いといった労働条件への不満です。精度の高い労務管理ができていなければ従業員の労働意欲の低下、退職につながります。

矢印

適切な労働時間の管理や、優秀な人材の採用・育成に関するサポートにより、企業の業績向上に繋がるご提案をいたします。

頭を抱える人

自分の時間が持てない、時間が足りない

多忙、人手不足から体力・気力共に明らかにキャパオーバーな業務を抱え込んでいませんか?一人ができる業務は限られています。周囲の適切なサポートを受けましょう。

矢印

労働社会保険手続業務や給与計算業務などの煩雑な業務の代行を承ります。円滑かつ的確に行うだけでなく、諸手続きにかかる時間や人件費を大幅に削減できます。

下矢印

関連会社を持つ、
私たちだからできること。

アーンク社会保険労務士事務所には、関連会社としてWEB制作を行なっている株式会社アンクがあります。
社労士業務と併せてWEB制作やWEBサポートの面でもお手伝いができます。

社労士としてのサポート
  • 労働環境の整備
  • 就業規則の作成・変更
  • 助成金申請サポート
  • 社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(雇用保険・労災保険)の手続きの代行
プラス
株式会社アンクとしてのサポート
  • SNS開設&運用サポート、ホームページ制作

    豊富なノウハウと実績を活かし、お店の魅力を戦略的に発信することができます。

  • 勤怠管理システム、業務ソフトの導入サポート

    不慣れな方でも安心してお使いいただけるよう、導入前から導入後の継続的な運用までバックアップします。弊社は山形県唯一の「弥生認定ビジネスパートナー」です。また、弥生認定インストラクターが在籍しておりますので、購入・導入・操作サポートも安心してお任せください。

ポイント

社労士業務とWeb制作会社業務を行う中で、ホームページを持っていない飲食店様が多く見受けられます。
食べログや予約サイトのみではなく独自のホームページを開設することで、お店の雰囲気や魅力を詳細に伝えることができ、他店との「差別化」・お客様からの「信頼感」・新規のお客様の「集客性」にもつながります。
ホームページ制作はもちろん、SNSなどの開設・サポートも行なっていますので、社労士業務と併せて、そちらもぜひご検討ください。
山形県を中心に直接出向いての打ち合わせ、サポートも可能です。ぜひお気軽にご相談ください。

SERVICE

事業内容

労働社会保険手続業務

労働社会保険の業務を代行は、円滑かつ的確に行うだけでなく、経営者・人事労務担当者の皆さまの諸手続きにかかる時間や人件費を大幅に削減します。

主な業務内容

労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届

法改正の多い労働社会保険の下記の手続きについて、社労士が適切に処理することにより、企業の皆様の負担を軽減いたします。

事業所を設立し適用を受けようとするとき
従業員を採用したとき、退職したとき
家族を被扶養者にするとき、異動があったとき
従業員が70歳になったとき
報酬額が変わったとき
賞与を支払ったとき
産前産後休業、育児休業を取得するとき、終了したとき
労働保険年度更新、各種変更があったとき
など

各種助成金などの申請

国の政策として、雇用や人材の能力開発等に関する助成金があります。助成金は事業運営の強い味方となりますが、受給するための要件は助成金ごとに異なります。助成金の受給対象となるかといった相談や、煩雑な申請手続きを適切に行い、企業の皆様の発展を支援します。

労働者名簿、賃金台帳の調製

法定帳簿である労働者名簿及び賃金台帳は、記載事項に不備がある場合、罰則の適用もあります。これらを適正に調製いたします。

就業規則・36協定の作成、変更

法改正に対応した就業規則、また、労働環境にしっかりと配慮した労使協定(36協定)の作成・見直しをサポートします。

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労務管理の相談指導業務

「ヒトを大切にする経営」を実現するため、良好な労使関係を維持するための就業規則の作成・見直しをお手伝いします。

雇用管理・人材育成などに関する相談

適切な労働時間の管理や、優秀な人材の採用・育成に関するサポートにより、企業の業績向上に繋がるご提案をいたします。

人事・賃金・労働時間の相談

企業や職場の実情に合わせた人事、賃金、労働時間に関するご提案をします。

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紛争解決手続代理業務

裁判外紛争解決手続(ADR)は、特定社労士が行うことができる業務です。
特定社労士は、トラブルの当事者の言い分を聴くなどしながら、労務管理の専門家である知見を活かして、個別労働関係紛争を「あっせん」という手続きにより、簡易、迅速、低廉に解決します。

あっせん申立てに関する相談・手続き

皆さまに代わって「あっせん」に必要な手続きを漏れなくスピーディーに行います。

代理人として意見を陳述・和解の交渉・和解契約締結

労働問題の専門家である特定社労士は、皆さまのお考えを法的に整理し、円満な解決に導きます。

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給与計算業務

正確な計算業務はもちろんのこと、頻繁な法律の改正にも対応しておりますので、経営者や担当者の業務負担を大きく削減いたします。

FEATURES

アーンク社会保険労務士事務所の特徴
01
特長1

企業・労働者に寄り添い、適切なアドバイスを行います。

02
特長2

迅速、スピーディに対応いたします。

03
特長3

株式会社アンクと連携し、業務に必要なハード面のサポートもいたします。

ACCESS

会社案内

アーンク社会保険労務士事務所

代表 二瓶 里恵(特定社会保険労務士)

〒990-2412
山形県山形市松山2丁目12番55-4号
(株)アンク内

TEL 023-629-8350
FAX 023-629-8340

CONTACT

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