労働保険の各種手続きを行います。

ハローワークへ
・雇用保険の新規適用手続
・雇用保険被保険者資格取得及び喪失（離職票作成）の手続
・高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の申請手続
など

労働基準監督署へ
・労災保険の新規適用手続
・労働保険料年度更新
・労災保険の給付申請手続
など

社会保険の各種手続きを行います。

・健康保険・厚生年金の新規適用手続
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得及び喪失手続
・算定基礎届、月額変更届の手続
・傷病手当金、高額療養費、出産育児一時金、出産手当金の請求手続
など

就業規則は、会社の法律であり、会社独自のルールを決めることができます。
会社に合わせた就業規則の作成、労働条件の整備など、実際に役立つ就業規則の作成をいたします。
コロナ禍でテレワークも増えてきましたが、テレワーク対応の規程の整備もお手伝いいたします。

助成金には多くの種類がありますが、条件さえ当てはまればもらえる権利があるものなのです。
ぜひ御社の活性剤に、助成金を活用されてみてはいかがでしょうか？

わずらわしい毎月の給与計算業務はお任せください。
正確な計算業務はもちろんのこと、頻繁な法律の改正にも対応しておりますので、経営者や担当者の業務負担を大きく削減できます。

労務相談も承っております。
・労働契約について
・賃金の支払いについて
・就業規則や社内規定について
・労働時間や休日、休暇について
・解雇や退職について
・働き方改革関連法施行への対応について
など